Rundschreiben für den Sommer 2024
Auswertung der Umfrage der Agrarjobbörse zu Arbeitsverhältnissen in der grünen Branche
Wie beurteilen Arbeitnehmende Arbeit, Entlohnung etc. in der grünen Branche? Wie gehen Arbeitgeber bei der Suche nach Arbeitskräfte vor bzw. was bieten sie Ihren Mitarbeiter/innen ?
Dies wurde in der zweiten Jahreshälfe 2023 mittels einer Onlineumfrage erfragt.
Interessante Erkenntnisse haben sich gezeigt und vorhandene Einschätzungen wurden bestätigt. Bedenklich für die Branche ist z.B. eine hohe Wechselbereitschaft der Arbeitnehmenden. Um hier Gegensteuern zu können und die Arbeitsplätze attraktiver zu machen, spielen vor allem Kommunikation, das Arbeitsklima und das Gehalt eine wichtige Rolle. Es zeigt sich insbesondere beim Thema Entlohnung, dass es in der Praxis große Unterschiede gibt.
Bemerkenswert sind auch die Wünsche zu den Benefits und zur Jobsuche. Bei den Benefits sollten die Arbeitgebenden genau hinschauen, was ihre Mitarbeitenden möchten und sie so an sich binden. Bei den Jobangeboten ist es wichtig, das Anforderungsprofil im Blick zu behalten, um geeignete Kanäle für die Verbreitung des Stellenangebotes zu finden.
Eine umfangreiche Auswertung der Umfrage finden Sie unter Grüne Arbeitswelten auf der Seite der Agrarjobörse.
Arbeitnehmeronlinetage zum Dritten
Veranstaltungsreihe der Landwirtschaftskammern Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen & Rheinland-Pfalz im Onlineformat
Aller guten Dinge sind drei: Ende Januar 2024 fanden erneut die Onlinetage für Arbeitnehmer/innen aus dem Agrarbereich statt. An drei Abenden wurde unter Leitung der AG der Landwirtschaftskammern zu Themen rund um Arbeit informiert und diskutiert.
Unteranderem berichtete Rechtsanwalt Andreas Kilian über aktuelle Rechtsprechung und ihre Bedeutung in der grünen Branche und Janine Dick, Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz, ging auf die Generation Z ein und zeigte auf, in welche Richtungsich die Arbeitswelt entwickelt.
Alle Vorträge stehen auf der Seite der Agrarjobbörse als Downloadzur Verfügung
Rundschreiben für den Winter 2023:
Rundschreiben für den Sommer 2023:
- Arbeitnehmer-Rundbrief mit Veranstaltungshinweisen 01/23
- Aktuelle Informationen für ArbeitnehmerInnen im Agrarbereich 01/23
Rundschreiben für den Winter 2022:
Rundschreiben für den Sommer 2022:
- Arbeitnehmer-Rundbrief mit Veranstaltungshinweisen 01/22
- Aktuelle Informationen für ArbeitnehmerInnen im Agrarbereich 01/22
Rundschreiben für den Winter 2021:
Rundschreiben für den Sommer 2021:
Interesse an Arbeitnehmerthemen?
Sind Sie an Infos zu Arbeitnehmerthemen interessiert? Dann lassen Sie sich in unseren Verteiler aufnehmen, indem Sie eine Nachricht mit Ihrer E-Mailadresse und dem Hinweis "Bitte nehmen Sie mich in den E-Mail-Verteiler der Arbeitnehmerberatung LK SH auf" an sohlmer@lksh.de senden.
2. Onlinetage für Arbeitnehmer/innen im Agrarbereich erfolgreich
Der zweite Durchgang der Onlinetage für Arbeitnehmende im Verbund der Landwirtschaftskammern Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz konnte die Zahl der Zuhörenden verdoppeln. An drei Abenden nahmen knapp 200 Personen teil. Die Themen in diesem Jahr waren:
- Neuerungen für Arbeitnehmer/innen - Aktuelle Infos in Sachen Arbeitsrecht, Steuern und Soziales
- Tabus brechen – über Lohn sprechen - Was bin ich wert? Was brauche ich zum Leben?
- Kommunikation im Betrieb – Verstehen und verstanden werden - Wie verfolge ich meine Ziele? Wie sag’ ich es dem Chef?
Hier gelangen Sie zu den Vorträgen auf der Seite der Agrarjobbörse.
"Schlagfertigkeit - clevere Techniken für Betrieb und Alltag"
Viele Arbeitnehmer/innen aus dem Agrarbereich nutzen das Onlineangebot der Arbeitnehmerberatung
Am 15.06.2022 fand der Onlinevortrag mit Bernd Köhnlein zum Thema "Schlagfertigkeit - clevere Techniken für Betrieb und Alltag" statt.
Du hast ja gar keine Ahnung!“ oder: „Wieso brauchst Du denn immer so lange?“ Jede/jeder hat im beruflichen Alltag so etwas oder Ähnliches schon zu hören bekommen. Auch im grünen Bereich wird man häufig mit pauschalen Aussagen von Dritten konfrontiert: „Sie sind doch Gärtner – dann müssen Sie doch wissen, warum meine Pflanze nicht wächst.“ oder „In der konventionellen Landwirtschaft wird ja nur noch Mais angebaut.“
Bernd Köhnlein gab gute Tipps, um die persönliche Gesprächsfitness zu verbessern und Kollegen, Vorgesetzten, Kunden und anderen souveräner zu begegnen. Um auf unsachliche oder verletzende Bemerkungen gelassen und witzig reagieren zu können, ist es wichtig auch bei sich selbst genau hinzuschauen und zu erkennen, warum Blockaden auftreten und welche Gefühle zur Sprachlosigkeit führen. Außerdem empfahl er den Teilnehmer/innen mit Freunden und Kollegen Schlagfertigkeit einfach mal zu üben.
Das Handout zum Vortrag finden Sie hier.
Arbeit, Zeit und Rente – Onlinetage für Arbeitnehmer/innen im Agrarbereich - erfolgreiche Premiere
Vom 15. bis zum 17. Februar fanden die ersten Online-Arbeitnehmertage statt. Eingeladen hatten die Landwirtschaftskammern Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Nordrhein-Westfalen. Im Mittelpunkt der drei Abende standen die Themen Arbeitsvertrag, Rente und Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Hier gelangen Sie zu den Vorträgen auf der Seite der Agrarjobbörse
