Mitarbeiter führen als wichtiger Anteil an der Betriebsentwicklung und Bindung von Mitarbeitern

Der/die Unternehmer/in gibt die Organisation und Struktur im Betrieb vor, alle Mitarbeitenden haben ihre Aufgaben und Funktionen. Als Chef/in gilt es hier eine leistungsfähige Organisation und Kommunikationsstruktur zu schaffen. Wie gelingt das?

  • Klarheit über Aufgaben und Verantwortung im Betrieb für alle Mitarbeitenden (Chef/in, Familienangehörige, Mitarbeiter/in) schaffen.
  • Mitarbeitende haben (manchmal) andere Ziele als der/die Chef/in im Kopf – Klarheit und Stimmigkeit der betrieblichen Ziele schaffen.
  • Unbequeme Arbeiten liegen an, was nun?
  • Persönlichkeiten bestimmen die Zusammenarbeit und vor allem die Kommunikation miteinander – wie gelingt es, hier die Oberhand als Chef/in zu behalten und Streitigkeiten zu vermeiden?
  • Sein/Ihr Verhalten im Stress ist doch nicht normal – oder doch?
  • Wie kommt man zu einem respektvollen Miteinander?

Referent: Jörg Fieseler, LKSH
Teilnehmerzahl:8 – 12
Dauer: 9.00 – 16.00 Uhr
Ort: Heide
Ansprechpartnerin: Madlen Bonkaß, Tel.: 0481-8509428, mbonkass@lksh.de
Anmeldung: LK Büro Heide, Tel.: 0481-850940
Teilnahmebeitrag: 70 €/Person, inkl. Verpflegungspauschale
 

Erläuterung siehe https://www.lksh.de/de/foerderung/foerderung-in-der-bildung/
Dieses Seminar wird aus Mitteln der EU (ELER) und des Landes S-H (MLLEV) gefördert.

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